2017湖南工學院非專任教師招聘36人公告
2017湖南工學院非專任教師招聘36人公告發(fā)布。報名時間：2017年6月12日-2017年6月20日。報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關要求發(fā)布如下：
2017湖南工學院非專任教師招聘36人公告
湖南工學院創(chuàng)建于1975年，坐落于中南重鎮(zhèn)雁城衡陽，是經(jīng)教育部批準成立的一所公辦全日制普通本科高等學校。學校占地1400余畝，在校學生17000余人。設有機械工程學院、電氣與信息工程學院、計算機與信息科學學院、建筑工程與藝術設計學院、安全與環(huán)境工程學院、材料與化學工程學院、經(jīng)濟與管理學院、外國語學院、數(shù)理科學與能源工程學院、馬克思主義學院、體育教學部及繼續(xù)教育學院。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下。
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的指導監(jiān)督下進行。學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體協(xié)調組織招聘工作，學校紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)符合招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件。
(五)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
(六)所要求的學歷學位證(國外、境外學歷學位認證)須于2017年7月31日前獲得。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。有關考試及招聘各環(huán)節(jié)等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南工學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布(http://www.hnit.edu.cn/xzjg/rsc/)，請考生自行查閱，不另行通知。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年6月12日-2017年6月20日。
2、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。
網(wǎng)上報名：請應聘者登錄湖南工學院人事處網(wǎng)頁人才招聘系統(tǒng)，填寫《湖南工學院公開招聘報名表》，并按要求上傳相關材料附件。應聘人員網(wǎng)上報名后，須到我校人事處人事科(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號，教學大樓1005室)進行現(xiàn)場確認。具體現(xiàn)場確認時間及要求另行通知(未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格)。
提交的材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。每位應聘者只能應聘一個崗位，多報取消資格。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南工學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
(1)應聘輔導員崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為馬克思主義理論、思想政治教育知識和公共基礎知識。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
(2)應聘其他崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試的主要內容為公共基礎知識和寫作。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為70分。達不到合格分數(shù)線的不予錄用。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績排名確定)，按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格人員進入考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度(試用期包括在聘用期內)，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0734—3452013(學校人事處)
監(jiān)督電話：0734—3452056(學校監(jiān)察處)
附件下載>>>
湖南工學院
2017年5月31日
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