2025湖南張家界慈利縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(20名)

2025年湖南張家界慈利縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,慈利縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)20名,報(bào)名時(shí)間:2025年5月6日至5月15日(工作日時(shí)間,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):慈利縣公安局交通警察大隊(duì)政工室3樓東301室。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查和身高測(cè)量。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



招聘20人!2025年慈利公安公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際需要,慈利縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)20名,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、組織實(shí)施
招聘工作由慈利縣公安局、慈利縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣人社局”)共同組織,慈利縣公安局交通警察大隊(duì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,慈利縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委、督察大隊(duì)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘人數(shù)
此次共招20名勤務(wù)輔警(男性17名,女性3名)
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四、招聘條件
(一)具有張家界市常住戶籍(含原戶籍在張家界市,因就學(xué)或服役等原因遷出市外者);
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念,能夠保守警務(wù)工作秘密;具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守,服從指揮、聽從安排;自愿從事公安輔警工作
(四)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年4月至2007年4月期間出生),男性凈身高1.68米以上,女性1.58米以上;
(五)高中(中專)及以上文化程度;
(六)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)殘疾,身體無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;
(七)招錄合格后,須服從分配。
有下列情形之一的,不得招聘為輔警:
(一)被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
(三)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(五)因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(七)依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年5月6日至5月15日(工作日時(shí)間,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),逾期不再接受報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn):慈利縣公安局交通警察大隊(duì)政工室3樓東301室。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查和身高測(cè)量。
(三)報(bào)考要求:符合報(bào)名條件的人員報(bào)名時(shí)需攜帶《報(bào)名表》(附后,自行下載并打印)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、退伍證(如有)、駕駛證(如有)原件及以上證件復(fù)印件各1份、近期1寸免冠彩照2張。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。
六、考評(píng)內(nèi)容、時(shí)間及要求
此次招聘輔警計(jì)劃20名,全部從事交通管理類輔助工作。筆試開考比例為1:3,若達(dá)不到1:3開考比例,經(jīng)向上級(jí)公安機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障部門請(qǐng)示同意后再予確定比例。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)及時(shí)事政治等,采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按1:2的比例確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試內(nèi)容:面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析理解能力、應(yīng)變處置能力、舉止儀表等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(三)成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)(精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
(四)體能測(cè)評(píng)
面試人員達(dá)到合格線進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試參照人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》部分內(nèi)容執(zhí)行,體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲(含)以下≤4′25〃,31歲(含)以上≤4′35〃;女子800米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲(含)以下≤4′20〃,31歲(含)以上≤4′30〃。測(cè)評(píng)成績(jī)只有合格和不合格,凡不合格或不參加考試者取消應(yīng)聘資格。
因本人身體原因不宜參加體能測(cè)試的,考生須主動(dòng)說(shuō)明并及時(shí)退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由考生本人承擔(dān)。
考試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
七、體檢
體能測(cè)評(píng)合格的,根據(jù)綜合成績(jī)排名高低按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體能測(cè)評(píng)合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后,可以納入輔警后備人才庫(kù),招聘單位出現(xiàn)崗位空缺后,將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)錄。納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年,起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算。體檢不合格的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的,不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目(毒檢),體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、考察政審
體能測(cè)評(píng)和體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)?疾靸(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。
因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位,按照綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)至滿額。
九、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在慈利縣公安局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用及相關(guān)待遇
本次招聘經(jīng)公示無(wú)異議的,確定招錄為慈利縣公安局交通警察大隊(duì)警務(wù)輔助,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限4年,購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,按相關(guān)政策享受工會(huì)待遇及年終績(jī)效。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
1、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在公開招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位招聘組織部門人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的,按規(guī)定實(shí)行回避。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得報(bào)考該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容。不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
政策咨詢電話:0744-3238107
監(jiān)督舉報(bào)電話:0744-3289055
慈利縣公安局
2025年4月30日
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTA3MTM1Nw==&mid=2649548314&idx=1&sn=0f8f7c57fdd43bc192d3e20c9bce59f3#rd




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