湖南湘投新能源有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2010年5月12日,注冊資本16.8億元人民幣,均為實繳資本,實際控制人為湖南省國資委。公司控股股東為湖南能源集團有限公司,持股比例57.2619%。公司主要從事新能源投資與運營運維等業(yè)務(wù),先后在湖南、云南、內(nèi)蒙、山西等省份投資建設(shè)17個風(fēng)電項目、1個儲能電站及一批光伏項目,目前是湖南省屬國企最大裝機新能源公司,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘安全管理崗人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
序號
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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工作地點
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1
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安全管理崗
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1
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長沙
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二、崗位任職要求
(一)基本要求
1.牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。
2.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,積極干事創(chuàng)業(yè),勇于擔當作為,取得經(jīng)得起檢驗的工作實績。
3.有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感,有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),廉潔自律,有良好職業(yè)道德和作風(fēng)形象。
4.有下列情形之一的人員不得報名:
、儆羞`法犯罪記錄的;
、谑芩痉C關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
、凼茳h紀、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的;
④與湖南能源集團(含湘投新能源)系統(tǒng)內(nèi)的干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的。
(二)崗位任職要求
序號
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招聘崗位
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基本資格
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崗位職責
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1
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安全管理崗
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1.學(xué)歷:全日制本科及以上;
2.安全工程、工程管理、電氣工程類等相關(guān)專業(yè);
3.年齡:45歲以下;
4.從事安全管理工作滿5年,有電氣工程或風(fēng)力發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有《中華人民共和國注冊安全中級工程師職業(yè)資格證書》;
6.具有二級建造師(電氣專業(yè))及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
7.需適應(yīng)經(jīng)常出差,抗壓能力強。
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1.負責公司安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康管理、應(yīng)急管理、環(huán)境保護工作,修編及優(yōu)化公司安全制度體系;
2.參與公司及相關(guān)子公司安全生產(chǎn)檢查工作,有關(guān)業(yè)務(wù)板塊安全文明生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理與考核;
3.督促有關(guān)業(yè)務(wù)板塊落實重大危險源安全管理措施,起草安全生產(chǎn)工作文件并督促實施;
4.協(xié)助做好平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、國家安全和衛(wèi)生防疫工作;
5.負責指導(dǎo)、檢查子公司和一線生產(chǎn)部門平安建設(shè)、標準化建設(shè)及國家安全工作;
6.協(xié)助部門負責人完成上級部門對公司開展的安全生產(chǎn)、平安建設(shè)和信訪工作年度考核,做好日常安全管理及各項報表;
7.完成部門負責人安排的安全相關(guān)的其他工作。
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三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2025年5月7日—2025年5月16日17:00。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘者可通過湖南湘投新能源有限公司官網(wǎng)、“國企湘聘”平臺、湖南省人才網(wǎng)報名。報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)填寫《湖南湘投新能源有限公司公開招聘報名表》(附件1)。報名材料包括:報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、工作業(yè)績、近期2寸彩色證件電子照片等,請一并發(fā)至報名郵箱xtxny_hr2023 163.com。郵件標題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(二)資格審查
由人力資源部組織對報名人員進行資格審查,對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知,未通過資格審查的,不再另行通知。
(三)面試考核
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。參加面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比原則不低于3:1。
1.由人力資源部具體組織實施。
2.具體面試時間、地點將以電話和短信形式通知到應(yīng)聘者。
3.面試未通過的,不再另行通知。
(四)擬定考察對象
根據(jù)面試結(jié)果,按1:1比例擬定考察對象,報公司黨總支會研究。
(五)組織考察和體檢
人力資源部會同紀檢審計部組織對擬定人選進行考察(背景調(diào)查)和體檢。考察采取通過對面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式進行。組織考察或體檢不合格者不予錄用。
(六)會議研究決定
綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況,經(jīng)公司黨總支會議研究,確定擬錄用人員進行公示,公示結(jié)束無異后辦理入職手續(xù)。
四、薪酬與待遇
1.招聘人員薪酬待遇按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2.與錄用人員簽訂5年期勞動合同,試用期六個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,享受公司正式員工工資和福利待遇。
五、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)紀律,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者特別優(yōu)秀的可適當放寬部分報名條件。
3.本次招聘紀檢審計部全程監(jiān)督。
4.因擬錄用人員放棄等原因需要遞補后備人選的,應(yīng)按照成績排名從高到低替補錄用。
5.本次招聘公告未盡事宜由湖南湘投新能源有限公司人力資源部負責解釋。
聯(lián)系人:馬女士聯(lián)系電話:0731-85150956
湖南湘投新能源有限公司
2025年4月14日
文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1003180