2025年中國安能一局湖南分公司工程技術(shù)崗位、應(yīng)急救援技能人才招聘25人公告




中國安能一局湖南分公司2025年度工程技術(shù)崗位、應(yīng)急救援技能人才招聘公告
中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司湖南分公司(簡稱“安能一局湖南分公司”)位于湖南省長沙市,為中國安能在湘新設(shè)企業(yè),發(fā)展?jié)摿?qiáng)勁。入湘以來,公司始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,傳承軍人優(yōu)秀品質(zhì),先后圓滿完成2022年長沙自建房倒塌事故救援、懷化麻陽山體滑坡?lián)岆U、2023年京津冀防汛救災(zāi)、2024年湖南7市(縣)特大洪澇災(zāi)害排險以及今年內(nèi)蒙古抗洪搶險等20余次重大搶險救援任務(wù),得到了地方各級政府領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù),多名員工被應(yīng)急管理部表彰為先進(jìn)個人。
公司具有雄厚的專業(yè)技術(shù)實力,擁有水利水電工程施工總承包特級,建筑工程施工、市政公用工程施工、電力工程施工、石油化工工程施工、機(jī)電工程施工總承包以及營業(yè)性爆破壹級等資質(zhì),在清潔能源、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急工程等領(lǐng)域持續(xù)深耕、卓有成效。先后承建岳陽汨羅抽水蓄能、湘西鳳凰風(fēng)電、資興災(zāi)后重建等省內(nèi)重點工程,榮獲相關(guān)技術(shù)專利、行業(yè)工法等多個獎項,持續(xù)助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。目前,公司緊緊圍繞集團(tuán)“一基兩翼、三新四成”戰(zhàn)略目標(biāo),以應(yīng)急救援為牽引,以工程建設(shè)為支撐,全力鍛造工程應(yīng)急救援“野戰(zhàn)軍”,逐步將公司建設(shè)成為一支“應(yīng)急領(lǐng)航、兩翼齊飛”的新型企業(yè)。
公司根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘,并就有關(guān)事項公告如下:
招聘崗位及任職條件
(一)工程技術(shù)崗(15人)
1.工程技術(shù)崗/項目經(jīng)理(4人)
招聘條件:
①本科及以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
、40周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲;
③7年(含)以上建筑類國企、央企工程管理崗位工作經(jīng)驗,在大型水利水電、新能源工程項目擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理等職務(wù);
④持有水利水電或機(jī)電一級建造師證書,具有工程系列中級及以上職稱;
⑤熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件,熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范,能夠獨立編寫技術(shù)方案,撰寫相關(guān)工作報告,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力;
⑥近3年參建工程安全質(zhì)量無重大責(zé)任事故。
崗位職責(zé):
、儇(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工;
、趨⑴c編制總進(jìn)度計劃及年度、階段計劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃,組織貫徹實施進(jìn)度計劃;
、圬(fù)責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計院設(shè)計人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通;
、軈⑴c技術(shù)監(jiān)督,施工進(jìn)度竣工驗收工作,領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作;
、萁M織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。
2.經(jīng)營合同崗/工程造價(5人)
招聘條件:
①本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
、40周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲;
、7年(含)以上建筑類國企、央企經(jīng)營崗位工作經(jīng)驗,在大型水利水電、新能源工程項目或機(jī)關(guān)本部擔(dān)任過經(jīng)營副經(jīng)理、經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù);
、艹钟幸患壴靸r師證書,同時持有水利水電或機(jī)電等一級建造師證書(一人多證)者優(yōu)先;
⑤熟練操作辦公、造價等相關(guān)軟件,熟悉項目報價、評估、結(jié)算、變更索賠等工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告。
崗位職責(zé):
、儇(fù)責(zé)工程項目分包策劃、項目評估、項目結(jié)算審核、經(jīng)營分析等工作;
、谪(fù)責(zé)工程分包采購審核、承包商履約評價;
、圬瀼貓(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定,項目分包合規(guī)性審查,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目合同經(jīng)營管理等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)及項目部做好經(jīng)營管理工作;
④按照上級成本管理辦法,做好成本核算、分析、檢查、糾偏;
、葚(fù)責(zé)項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作;
、尥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.財務(wù)管理崗(3人)
招聘條件:
、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融等專業(yè)畢業(yè);
②40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;
、5年(含)以上建筑類國企、央企財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有中級會計以上資格,同時持有稅務(wù)師或注冊會計師證者優(yōu)先;
④熟練掌握成本預(yù)算及計劃、財務(wù)報表編制及信息披露相關(guān)工作,熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃執(zhí)行能力、熟練的計算機(jī)應(yīng)用能力。
崗位職責(zé):
、倬幹粕蠄筘攧(wù)報表、各項工作報告、分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報資料,配合完善崗位相關(guān)財務(wù)核算制度、財務(wù)核算流程體系建設(shè);
、谀軌蚴炀毦幹萍径、半年度和年度財務(wù)分析報告,準(zhǔn)確分析公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成本,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確決策數(shù)據(jù);
、弁瓿扇粘I(yè)務(wù)涉稅事項的申報、繳納及賬務(wù)處理,配合完成年度所得稅匯算清繳及外部審計事項;
、茉露榷ㄆ谕瓿晒窘y(tǒng)計報表,稅務(wù)報表的編制和上報;
、萃瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.安全管理崗(3人)
招聘條件:
、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
、40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;
、鄢钟兄屑壸园踩こ處熥C書;
④5年(含)以上建筑類國企、央企安全管理崗位工作經(jīng)驗,擔(dān)任過安全總監(jiān)以上職務(wù)者優(yōu)先;
、菥邆湟欢ǖ膶I(yè)理論和實踐功底,能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告,能承受高強(qiáng)度工作壓力,接受長期駐外工作,具有豐富的水利水電、新能源類項目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
、藿3年參建工程項目無重大安全責(zé)任事故。
崗位職責(zé):
、儇(fù)責(zé)編制安全策劃書、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程;
、诰幹茟(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)規(guī)范要求開展應(yīng)急演練;
、蹍⑴c施工組織設(shè)計和安全專項施工方案審核工作;
④制定項目部年度安全生產(chǎn)費用投入計劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況;
⑤負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn),協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊等工作;
、薅酱佟z查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動態(tài)開展危險源辨識,落實風(fēng)險分級管控,組織項目部安全檢查及重大安全專項行動,督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風(fēng)險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表;
、呓M織開展項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會等安全生產(chǎn)會議,并督促會議決議的落實;
、嘀贫椖坎堪踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,并開展項目部安標(biāo)建設(shè)工作。
(二)應(yīng)急技能崗(10人)
1.招聘工種:推土機(jī)操作手、挖掘機(jī)操作手、裝載機(jī)操作手、電工、修理工等。
2.招聘條件:
、倬哂袊页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
、趶氖卤緦I(yè)工作3年以上,熟悉土木工程、建筑項目等領(lǐng)域的挖機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)操作,具備應(yīng)聘崗位必備的能力素質(zhì)且持有崗位職業(yè)資格證書。同時持有中級及以上職業(yè)資格證優(yōu)先,特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬;
、35周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬至40歲;
、苌眢w、心理素質(zhì)能夠適應(yīng)應(yīng)急救援和技能操作崗位需要;
、菽芙邮芷D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的優(yōu)先;
⑥同等條件下,退役軍人以及消防員優(yōu)先。
3.推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)崗位職責(zé):
、倬哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具備良好的分析解決實際問題能力,認(rèn)可從事技能操作崗位的工作;
、诰◢徫患夹g(shù),清楚了解掌握本機(jī)工作性能;
③負(fù)責(zé)本機(jī)維護(hù)、維修、保養(yǎng),保證本機(jī)工作性能正常;
、懿粩嗵岣邆人技術(shù)水平,保證施工工程質(zhì)量要求;
、莘䦶默F(xiàn)場指揮,按技術(shù)交底施工,熟悉本機(jī)流程,不違規(guī)違章操作;
、尥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.電工崗位職責(zé):
①具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具備良好的分析解決實際問題能力,認(rèn)可從事技能操作崗位的工作;
、谪(fù)責(zé)各類電氣設(shè)備的安裝、布線和接線工作,對電氣設(shè)備的故障進(jìn)行分析和排除,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
、圻M(jìn)行電氣設(shè)備的巡檢和定期檢測工作,發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性;
、芏ㄆ谶M(jìn)行電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作,延長設(shè)備的使用壽命;
、萃瓿蓳岆U救援過程中突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.修理工崗位職責(zé):
、倬哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具備良好的分析解決實際問題能力,認(rèn)可從事技能操作崗位的工作;
②負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù),確保設(shè)備能正常運(yùn)行;
、圩袷匕踩僮饕(guī)程,正確使用防護(hù)裝備;
④完成搶險救援過程中突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘程序
發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任使用、試用期考核、正式聘用或解聘。
報名事項
(一)報名時間:自發(fā)布公告之日起至招聘結(jié)束。
(二)報名方式:應(yīng)聘者按附件的格式填寫應(yīng)聘登記表,并發(fā)送至公司招聘專用郵箱,郵件主體格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。
福利待遇
本次招聘崗位均為公司正式員工,崗位具體薪資面議,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定繳納六險二金。
福利體系
、傺a(bǔ)助:按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險補(bǔ)助、職業(yè)資格證書獎勵及補(bǔ)助;
、趲侥昙伲喊凑展拘菁僦贫,員工享受帶薪年假;
、鄱ㄆ隗w檢:每年公司組織員工體檢,費用由公司承擔(dān);
、芴峁┦乘蓿汗緸閱T工提供食宿;
、萏嵘嘤(xùn):公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度,定期組織員工成長培訓(xùn)。
其他說明
(一)招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年7月31日。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報、漏報相關(guān)材料和信息的,造成后果自行承擔(dān);發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的,取消相關(guān)人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
聯(lián)系方式
18588236164劉先生
15973188480石先生
郵箱:18588236164 163.com
咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
文章來源:https://www.china-an.cn/rlzy/rczp/art/2025/art_8ba63883634b4157a0913eb8b9158a6d.html




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