2025年湖南永州回龍圩管理區(qū)事業(yè)單位招聘2人公告

發(fā)布：2025-09-18 10:54:38 字號(hào)：小 | 中 | 大

2025年湖南永州回龍圩管理區(qū)事業(yè)單位招聘2人公告摘要

　　2025年湖南永州回龍圩管理區(qū)事業(yè)單位招聘2人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年9月28日至9月30日；上午8：00—12：00，下午3：00—6：00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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2025年湖南永州回龍圩管理區(qū)事業(yè)單位招聘2人公告正文

回龍圩管理區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)永州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，區(qū)黨委、管委研究同意，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定此公告，具體內(nèi)容如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，采取公開考試、面試與考核相結(jié)合的方法，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格操作，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　1、招聘崗位：經(jīng)市編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的、在核定的編制及增人計(jì)劃限額內(nèi)需要補(bǔ)充工作人員的事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　2、招聘單位及計(jì)劃：本年度事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見《永州市回龍圩管理區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘職位表》。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

　　(八)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(九)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

　　(十)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　(十一)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本實(shí)施方案經(jīng)批準(zhǔn)通過后，2025年9月16日招聘公告發(fā)布。招聘公告在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yzcity.gov.cn/）上公開發(fā)布。

　�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2025年9月28日至9月30日；上午8：00—12：00，下午3：00—6：00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn)：回龍圩管理區(qū)政府辦公樓四樓人社局會(huì)議室

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①本人有效身份證、學(xué)歷證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及崗位條件規(guī)定的其它相關(guān)證書（原件和復(fù)印件）；②《永州市回龍圩管理區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）。③非本區(qū)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織或人社部門同意報(bào)名意見。④報(bào)考人員需提供免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170，注明應(yīng)聘單位、職位、姓名）發(fā)至yzshlxrsj 163.com郵箱。⑤委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書（內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、雙方關(guān)系等信息，委托人簽字并按手印方有效），被委托人居民身份證原件及復(fù)印件、本人居民身份證復(fù)印件及報(bào)考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前，未能提供報(bào)考崗位所需的各種相應(yīng)材料原件的，取消考試資格。

　　每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)職位。說明：35周歲以下即1989年9月1日后出生。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，專業(yè)審核參照《2025年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　�。ㄈ┛荚�

　　1.筆試

　�。�1）筆試共一科：《公共知識(shí)》內(nèi)容及分值占30%、《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容及分值占70%�！豆仓R(shí)》筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等;《專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。

　�。�2）筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　�。�3）筆試成績(jī)公示與查詢：筆試成績(jī)?cè)诨佚堐坠芾韰^(qū)政府網(wǎng)公示。

　�。�4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)及時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2025年10月23日至10月24日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）到區(qū)人社局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，需提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效身份證原件及復(fù)印件、委托人身份證復(fù)印件。

　　筆試按聘用計(jì)劃比例1：3開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可降低開考比例。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　2.面試

　�。�1）面試對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃1∶2的比例確定面試入圍人員，經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或者實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到60分方可入圍面試。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，按1:1的比例等額面試。

　�。�2）等額面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到1：2比例的，面試入圍人員面試成績(jī)不得低于70分。

　�。�3）面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位所要求必備的實(shí)際操作能力，實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)合成與排名

　�。�1）按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)；

　�。�2）綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　（3）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　�。ㄋ模w檢與考察

　　1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn);若筆試成績(jī)相同,以不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)總分排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，按照《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽性的人員，不予聘用。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號(hào))文件精神，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，可認(rèn)可其結(jié)果。對(duì)體檢有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢（當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)考生自理）。

　　2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

　　因體檢、考察、公示等不合格或者自動(dòng)放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次)。

　　（五）公示與聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的人員，需在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公示，公示7個(gè)工作日，公示無異議后，由招聘單位按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響公開招聘結(jié)果的對(duì)象，確定為試用對(duì)象。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿正式聘用人員列入我區(qū)事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇。

　　五、特別提示

　　（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。

　�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄈ┛荚嚻赣玫母鱾€(gè)環(huán)節(jié)都將在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，區(qū)人社部門不再另行電話通知，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄋ模﹫�(bào)考人員應(yīng)誠信參考。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

　�。ㄎ澹┐舜握衅傅娜藛T，一經(jīng)聘用，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和報(bào)考各類事業(yè)單位的招聘考試。

　�。┍敬握衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用。

　�。ㄆ撸┍敬握衅腹嫖幢M事宜，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、相關(guān)注意事項(xiàng)

　　1、咨詢電話：永州市回龍圩管理區(qū)人社局0746—5911878。

　　2、監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀(jì)委、監(jiān)工委0746—5911394。

　　附件：1.回龍圩管理區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　2.永州市回龍圩管理區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘職位表

　　回龍圩管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年9月16日

　　文章來源：https://hlxglq.yzcity.gov.cn/hlxglq/0201/202509/459dcbc17cf1436b97358129173afdaa.shtml

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